一声不吭辞职的人都是聪明人
有些人离职的时候，往往都生怕别人不知道自己要离职，有些时候自己还没有提交辞职报告，就已经开始大肆宣扬自己要离职了。而有些人就显得很“低调”，可能直到他们离开的那一天，同事才知道他要离职，这类人往往都是比较聪明的，而且是因为下面这三个原因离职的。
年轻人还有选择、追求一声不吭就辞职的人，往往都比较聪明，而且是因为这三个原因有一些愿意学习、进步、上进的人，往往都不会说太多的废话。而且他们非常懂得一个道理，那就是“沉默是金”。他们不会去关注谁说了谁的坏话，今天老板换了哪个女朋友，明天该如何请假等等。公司好的时候，自己默默加班，公司亏待员工的时候，这些人绝不抱怨，坚决不当出头鸟，将自己埋在公司的最深处，等到自己受不了或者不应该继续工作的时候，他们会一声不吭离开公司。已经有了明确的计划在生活中，有些人离职之前就已经给自己规划好了下一步的发展，但是他们不会说出来，而是选择果断离职。像我就碰到过这样的情况，我有一个同事，离职之前谁也不知道他会离职，因为在人们的眼中，他就是公司那个最“老实”的人，而且是最不可能会离职的人，结果却出乎我们的预料，离职最果断的人，反而是那个最老实的人。
一声不吭就辞职的人，往往都比较聪明，而且是因为这三个原因从这个人的口中，我看到了什么叫做“果断”，什么叫做绝不拖泥带水。这样的人往往对自己的未来有着明确的目标，不会因为一些事情就放弃自己的选择。更不会和别人炫耀自己还没有得到的成就。
高情商辞职话术
1、明天大家要给我勇气，我要辞职了。
2、天气很好，我辞职了，心情就像太阳，两个月多，又自由了〜
3、一声汽笛，跌落在旷野，无限惆怅的孤独，在别离时刻，一齐从心头滋生。
4、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。
5、工作疲倦期遇上大姨妈，每分钟都有那么秒想离职。再坚持二十二天，就可以出去浪一大波。
6、其实除了不发工资，我觉得老板你，还是不错的。
自离了是不是没工资了
自离了不是没工资。自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》的规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
辞职后千万不能回原公司上班
一、重新回到单位后，你的所有经历都将被清零，需要和其他人一起，站在同一个起跑线上重新开始，这意味着你一切需要从零做起。
二、重新回到单位后，你将再次成为原单位同事背后议论的对象，可能会受到同事们的排挤，而领导也会因为你有过辞职的经历，对你心怀芥蒂。你会在人际关系相处中，承受很大的心理压力。
三、如果你回到原单位，发现自己还是无法适应现在的工作环境，不想干的时候，你想想，你还有勇气第二次辞职吗?
